Daha çok hayat, daha çok iş
more life, more work
 
İşiniz hayatınızı, hayatınız işinizi mi elinizden alıyor?
Esnek çalışın, dengeleyin
 
Kurumsal performans için
Esnek çalışmayı keşfedin
 
 
 

Hoş geldiniz!

FlexWork Systems (FWS), çalışanların mutluluğu yoluyla kuruluşların performansı ve başarısına katkıda bulunacak esnek çalışma modellerinin geliştirilmesi ve uygulanması konusunda etkili hizmet çözümleri üretir.

Hayatı ve işi dengelemek

Esnek çalışma modellerine doğru

Dünya çok hızlandı. 24 saat hem işe hem de hayata yetmemeye başladı. İşimiz hayatlarımızı, hayatlarımız işimizi elimizden alıyor. Özel hayatlarını ihmal eden çalışan mutsuz, mutsuz çalışan işinde verimsiz oluyor.

Evet, kuruluşlar kar etmek için yaşar, fakat insanlar da mutlu olmak için. Bu bir çelişki gibi görünsede, tam tersine, kuruluşların başarısı, çalışanlarının iş-hayat dengesini ne kadar iyi kurabildikleri ile yakından ilişkilidir.

1900'lerin başından beri yaygın olarak uygulanan klasik sabah 8 akşam 6 çalışma modeli, ne kurumların ne de çalışanların beklentilerini karşılayabiliyor artık. Klasik iş modeli, hem kuruluşların performansını hem de çalışanların mutluluğunu arttıracak "esnek" çalışma modellerine doğru evriliyor.

Keşfedin
 
Esnek Çalışan Ekipleri Yönetmek
Çalışanlar için
Esnek Çalışan Ekipleri Yönetmek Keşfet
Esnek çalışanlara öneriler
Çalışanlar için
Esnek çalışanlara öneriler Keşfet
Esnek çalışmaya uygun biri misiniz?
Çalışanlar için
Esnek çalışmaya uygun biri misiniz? Keşfet
Risk ve fırsatların yönetimi
Kuruluşlar için
Risk ve fırsatların yönetimi Keşfet
Esnek çalışmaya
Kuruluşlar için
Esnek çalışmaya "sistem" yaklaşımı Keşfet
Esnek Çalışma Modelleri Karmaşası
Kuruluşlar için
Esnek Çalışma Modelleri Karmaşası Keşfet

Hayatı ve işi dengelemek

Esnek çalışma nedir, ne değildir?

"Haydi artık cuma günleri evden çalışalım!" veya "Bugün cuma; pijama, terlik, kahve, bir de laptop, bütün gün yataktan çıkmam!" kadar basit ve yüzeysel değildir.

Hayatı ve işi dengelemek, hem işe hem de çalışana büyük katkı sağlıyor kuşkusuz. Fakat bu "kazan-kazan" ilişkisi bir anda kendiliğinden oluşmuyor. Çok boyutlu düşünmeden ve iyi kurgulanmadan oluşturulan esnek çalışma modelleri bırakın fayda sağlamayı, hem kuruluşa hem de çalışanlara büyük zararlar verecektir.

Esnek çalışma kavramı bir "sistem" olarak ele alınmalı, kuruluşun ve çalışanların "iş" kavramına bakış açıları gözden geçirilmeli, esnek çalışma sistemi içerisindeki herkes eğitilmelidir.


Hizmet Çözümlerimiz

 
Esnek Çalışma Sistemleri Kurulumu

Firmanızda esnek çalışma sistemi ile hem çalışanlarınızın mutluluğunu sağlayabilir hem de firmanızın verimliliğini arttırabilirsiniz.

FWS, esnek çalışma sistemlerinin geliştirilmesi, kurulumu ve etkili bir şekilde uygulanması için kuruluşlara özel çözümler ile danışmanlık hizmetleri sunar.

 
Esnek Çalışma Eğitim Programları

Esnek çalışmaya geçiş, yöneticilerin ve çalışanların bazı ilave bilgi ve becerilere sahip olmasını gerektirir. Aksi halde esnek çalışma, hem çalışanlar hem de kuruluş için tam bir hüsran olacaktır.

FWS esnek çalışma sistemlerinin etkinliği için ilgili tüm taraflara yönelik eğitim hizmetleri sunar.

Hizmet Çözümlerimizi keşfedin

Copyright © 2006-2020

Loading... Designed by KUM-BT